法人全体としては、リアルでの研修のほか、動画を利用したオンラインの動画研修も導入しています。オンデマンドでいつでも視聴できるので、日常業務の振り返りや、ケアマネジャー試験などの資格取得対策に役立てていただけます。

主に施設での業務改善とメンタルケアを兼ねて、さまざまな研修を行っています。内容は感染症／身体拘束／高齢者虐待／看取り／メンタル／接遇／アンガーマネジメントなど多岐にわたり、実用的な知識を身につけていきます。

修央会では公平性の高い評価を行うため、独自の人事評価制度を策定しています。さらに年に二回、メンターである上長との面談を実施。個人の目標や達成度などについて確認しあうことで、正当で客観的な評価と目標設定を行います。また職務に関する忌憚ない意見を出し合い、職場環境の改善に繋げます。

資格取得を奨励するため、法人で実務者研修費用・介護福祉士試験費用の貸付を行っています。

また勤務年数に応じて返済が不要になる制度も用意しており、金銭的な負担をかけずにキャリアアップにチャレンジしていただける環境を整えています。